1ºA

Nowadays there are lots of factors that define our way of choosing our future job based on our likes, vocations or the education we got throughout our live. Right now there are a huge variety of options around us of whom we can choose the one who is better for us. Although currently there are still a lot of differences amongst age, sex, race or even religion when it comes to being chosen in a job.

Uno de los objetivos de las personas en la vida es encontrar trabajo pero no todos lo elegimos de la misma manera, algunos se basan en la necesidad y escogen el trabajo que les son ofrecidos por su salario y prestigio y no se fijan en aquello para lo que realmente tienen vocación. Este problema también le ocurre a los jóvenes que no tienen claro lo que quieren estudiar, los cuales acaban eligiendo una carrera por sus múltiples salidas laborales en vez de fijarse en su vocación hacia esa carrera. Este hecho evoca al abandono de la universidad por parte de algunos estudiantes en sus primeros años de formación o al descontento de algunos nuevos empleados de empresas debido a su interés económico y no vocacional. Normalmente las personas suelen escuchar las diferentes ofertas, valorarlas y elegir la más adecuada en función de cómo se adapte a ellos y a sus criterios, cuáles pueden ser sus expectativas salariales, el prestigio de dicho trabajo y principalmente aquello en lo que se han especializado. Recibimos orientación profesional pero al fin y al cabo debemos ser objetivos ya que será nuestro futuro y debe ser nuestra decisión, dado que va a ser a lo que nos vamos a dedicar. Las personas que nos quieren nos pueden dar opiniones pero la decisión final debe ser nuestra.

Otro de los principales objetivos del ser humano es ser feliz, esto le lleva a formarse y conseguir un puesto de trabajo digno, acorde a sus principios y criterios fundamentales de su vida, donde se tengan en cuenta los valores que les han sido inculcados a lo largo de su vida por las experiencias o circunstancias vividas en el ámbito familiar, escolar y social. En nuestro caso, pensamos que los que criterios fundamentales a la hora de elegir una carrera o en un futuro nuestro trabajo serían principalmente un "sueldo emocional", es decir aquello que nos hace realmente sentir cómodos y nos llena personalmente y socialmente, unido, aunque en menor peso, con el sueldo que vayamos a cobrar. Otros criterios que tenemos en cuenta a la hora de elegir nuestro futuro son la vocación que tienes hacia dicho trabajo o estudios, el entorno y lugar de trabajo, la seguridad (integridad física) en ese entorno, la capacidad de crecimiento personal, la solidez de la empresa...

Cualquier persona es capaz de conseguir estos objetivos dado que todo el mundo tiene cualidades y aspectos a destacar, pero no todas las personas que consiguen uno de sus logros o metas deberían tener el mismo reconocimiento dado que puede haberse debido a su predisposición por esa tarea o por su esfuerzo y trabajo duro que ha empleado para conseguirlo.

En definitiva, la elección de un trabajo o unos estudios por parte de los jóvenes debería realizarse por su vocación a dicha profesión en vez de centrarse en las salidas laborales que dichos estudios tendrá o en el dinero que ese trabajo les aportará en un futuro cercano. La sociedad de hoy en día suele fijarse en estos factores antes que en la aptitud que uno mismo tiene hacia dicho trabajo. Por otro lado, las personas que consiguen estos objetivos deberían ser reconocidas según el esfuerzo y el trabajo duro que le hayan dedicado para alcanzar dicha meta. 

1ºB

Getting a job we like requires effort and commitment. We must focus on our vocation and passion instead of thinking all day about money. Only then will we be able to success and lead a happy life. It's important to know our strengths and weaknesses so we mature and develop our abilities. Don't forget to listen to those who can help you but don't let pessimistic comments influence your decisions.

Pasamos una gran parte de nuestra vida esforzándonos y trabajando con el objetivo de conseguir una profesión que nos realice y que todo lo hecho anteriormente haya merecido la pena. Desgraciadamente, hoy en día no se está consiguiendo.

En la sociedad actual existe un grave problema que nos afecta mayoritariamente a los jóvenes y que abarca los aspectos académico y laboral, causado por la pérdida de valores y la importancia que se da a cosas materiales y mundanas, como el dinero, en vez de aspectos más trascendentales, como la vocación, la pasión y la búsqueda del bien común; produciendo un descontento y frustración respecto a los ámbitos académico y laboral. Pero no debemos quedarnos en el problema, debemos buscar sus causas y la solución a este.

Conocer nuestra posible vocación es fundamental para guiarnos. Para ello, debemos conocernos a nosotros mismos, saber el talento y las capacidades de las que disponemos, descubrir nuestras fortalezas y debilidades, qué es lo que nos gusta y hace felices. Teniendo en cuenta que vamos a dedicar casi un tercio de nuestra vida al trabajo, ¿estarías dispuesto a renunciar a la felicidad por conseguir algo puramente material?

No debemos dejarnos influenciar por las opiniones y decisiones de los que nos rodean, podemos escucharles pero que no decidan por nosotros. Lo mismo sucede con las modas, los medios de comunicación o las series de televisión, que a veces nos hacen tener una visión distorsionada de la realidad.

Un criterio propio es primordial. Siendo conscientes de nuestra escala de valores personal, observamos cuáles de ellos son más importantes para nosotros y verificamos si el trabajo está en la cumbre, viviendo para trabajar; o por el contrario, priorizamos otros aspectos distintos de nuestra vida.

En relación a lo que conseguiremos desempeñando una profesión, distinguimos entre el salario emocional y el económico. El primero hace referencia a todo aquello que nos aporta personalmente el trabajo, es decir a aquellos sentimientos que nos despierta y a los valores que nos transmite. Por otro lado está el económico, que es el que nos garantiza una estabilidad económica. 

1ºA

Catholic social teaching is the body of doctrine developed by the Catholic Church on matters of social justice, involving issues of poverty and wealth, economics, social organization and the role of the state.

1.LA PRIMACÍA DE LA PERSONA HUMANA

Frase explicativa: Ninguna persona es más digna que otra ni está por encima de otra,ya sea hombre o mujer.

Pregunta:¿Qué opinas del machismo dentro del mundo laboral?

2.PRINCIPIO DE SOLIDARIDAD

Frase explicativa: La solidaridad es la determinación firme de empeñarse por el bien común.

Gracias a la solidaridad ayudas a los demás y además te ayudas a ti mismo. El desarrollo personal no es solo conseguir tus objetivos o mejorar algo tuyo, sino hacer que los demás mejoren

Pregunta: ¿Estarías dispuesto a dar por los demás parte de tu tiempo y anteponer sus intereses a los tuyos?

3. PRINCIPIO DE SUBSIDIARIEDAD

Frase explicativa: El subsidio es una ayuda social de una persona o entidad hacia otra persona para que salga adelante. Esto a su vez está relacionado con la solidaridad, ya que ayudas a los demás.

Pregunta: ¿Se parece en algo el principio de subsidiariedad y la solidaridad?

4. EL PRINCIPIO DE PARTICIPACIÓN

Frase explicativa:Este principio se aplica de manera especial a las condiciones relativas al trabajo. "El trabajo es más que un medio de ganarse la vida".

Pregunta: ¿Qué prefieres: un trabajo que te guste y en el que ganes menos o un trabajo mejor pagado y que no te sientas realizado? Explica el por qué.

5.EL BIEN COMÚN, LIGADO A LA CUESTIÓN ECOLÓGICA

Frase explicativa: La naturaleza es un bien de todos y hay que responsabilizarse de ella. La persona tiene la necesidad de consumir, pero hay que establecer un límite y no agotar los recursos.

Pregunta: ¿Aceptarías un puesto de trabajo en una empresa que fuera en contra del medioambiente y buscara sólo su propio beneficio?

6.LA PRIMACÍA DEL TRABAJO SOBRE LOS BENEFICIOS DEL CAPITAL

Frase explicativa:Este principio plantea si el trabajo tiene como única finalidad conseguir dinero.

Pregunta:¿Si le tocara la lotería, seguiría trabajando?

7.PRINCIPIO DESTINO UNIVERSAL DE LOS BIENES

Frase explicativa:Todo lo que nosotros creemos como nuestro, pertenece a todos ya que todos somo hermanos.

Los seres humanos somos egoístas por naturaleza, pensamos que lo que hemos obtenido como nuestro, nos pertenece a toda costa y por encima de todos y de todo.

Pregunta: ¿Alguna persona inferior a otra?

8.LA DEFENSA DE LA VIDA

Frase explicativa: el buen cristiano debe luchar contra estructuras que abocan a la muerte, como el aborto y desamparo de menores, el hambre y otras agresiones a la vida y la salud, el abandono de ancianos o la eutanasia.

Pregunta: ¿Hasta qué punto la eutanasia y el aborto pueden ser considerados un atentado contra la vida?

9. LA OPCIÓN PREFERENCIAL POR LOS POBRES

Frase explicativa:Lo opuesto al rico y poderoso es el pobre y desvalido. Si el bien de todos, el bien común, ha de prevalecer, la protección preferencial ha de ser para los afectados negativamente por la ausencia de poder y por la presencia de privación.

De lo contrario, el equilibrio requerido para mantener a la sociedad unida se romperá en detrimento del conjunto.

Pregunta:¿Crees que los que tienen menos posibilidades económicas que tú, son inferiores y tienen menos derechos que tú? Explícalo.

10.LA LUCHA POR LA JUSTICIA

Frase explicativa: En el tema de la justicia no podemos estar de brazos cruzados esperando, hay que actuar, es una lucha de todos a favor de las desigualdades.

Pregunta:Si presenciara una situación de desigualdad, ¿cómo actuaría?

11.EL EJERCICIO DE LA LIBERTAD Y LA LIBERACIÓN DE LAS ESTRUCTURAS DE PECADO

Frase explicativa:La libertad no es un concepto individual sino que es una cualidad de una sociedad en la que todos y cada uno de los individuos disfrutan de ella.

Pregunta:¿Sacrificarías gran parte de tu vida personal y tu tiempo libre para conseguir un mejor salario?

12.LA PAZ FRUTO DE LA JUSTICIA

Frase explicativa:La paz y la justicia están completamente relacionadas entre sí y una no podría existir sin la otra. La justicia proporciona la paz dentro de una sociedad y la paz es la base de la convivencia de dicha sociedad.

Pregunta:Si fueras el jefe de un grupo de trabajadores de nuestra empresa, ¿Impondrías unas normas muy estrictas con el fin de garantizar la paz y el trabajo dentro de tu grupo aunque tus trabajadores no estuviesen de acuerdo?

1ºB

TU FUTURO, TU ELECCIÓN

People have to decidede what they want in their life. In this way we live worried about our future. We introduce you a few items in order to help. You choose the best option.

1. ¿Qué es lo que le mueve a la hora de elegir un puesto de trabajo? ¿Por qué?

A través de esta pregunta, queremos conocer el motivo de la elección de una carrera entre los jóvenes de la actualidad.

• El dinero.

• Tus gustos.

• Lo que está de modo.

• Las salidas laborales.

2. Desea estudiar una carrera universitaria determinada pero la gente de tu entorno más cercano te dice que no eres capaz, ¿estudiarías lo que quisieras o harías caso a lo que te dicen?

Con esta pregunta queremos saber si las personas eligen su carrera siguiendo sus propias ideas o no es él mismo y sigue las modas.

• Estudiaría lo que más me gustase, ya que yo elijo mi futuro.

• Haría caso a mis seres queridos, saben lo que mejor me conviene.

• Reflexionaría sobre ambos consejos.

3. ¿Donaría parte de tu sueldo para ayudar a los demás?

• Sí, para ayudar a mejorar el mundo.

• No, prefiero gastarlo en otras cosas.

• Depende del sueldo.

4. Si en tu trabajo estás sufriendo acoso, ya sea físico o mental ¿Lo dejaría a pesar de tener un buen sueldo?

Con esta pregunta nos gustaría saber si una persona denunciaría y renunciaría al trabajo por lo que lucharía por la justicia.

• Sí, la dignidad es un gran principio que debe ser respetado.

• No, el sueldo sobrepasa cualquier tipo de acoso.

• Depende del tipo de acoso sufrido.

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5. Relacionado con la defensa de la vida de las personas en su último periodo de vida, ¿está a favor de la eutanasia?

Con esta pregunta queremos saber si la gente está a favor de los criterios

• Pregunta abierta.

6. ¿Qué opina de la siguiente situación?. Un inmigrante llega a nuestro país necesitando trabajo. Posee un grado en economía y está bien cualificado para entrar al mercado laboral. Hace una entrevista y su jefe sólo le permite trabajar ilegalmente con condiciones que ponen en juego su dignidad como persona.Él acepta este trabajo porque no consigue ninguna oferta mejor y necesita el dinero para mantener a su familia.

7. Los misioneros son personas que dedican todo su tiempo a ayudar a todas las personas necesitadas sin recibir nada a cambio, simplemente por compromiso, devoción y amor. ¿Qué opina de ellos? Si tuvieras la oportunidad, ¿sería capaz de hacerlo?

Con esta pregunta queremos saber si la gente dedicaría su vida a ayudar a los demás a pesar de no tener un sueldo fijo.

8. ¿Aceptaría un salario que fuese recibido de manera ilegal?

Entendemos como manera ilegal a recibirlo en negro.

• Sí, cuanto más sueldo mejor

• No, no me parece ético

• Si pasase necesidad

9. ¿Trabajaría en una empresa en la que sabes que hay mujeres que cobran menos que los hombres aunque ocupen el mismo puesto?

• Sí, soy hombre y no me afecta

• Sí, soy mujer y no me importa ganar menos que ellos

• No, debe haber igualdad de derechos entre hombres y mujeres

10. Explíqueme su postura sobre la expresión "el fin justifica los medios".

Esta pregunta la hemos elegido porque hay personas a las que solo les importa una meta y pasan por encima de cualquiera para lo

11. ¿Preferiría estudiar una carrera que me gustase y no pagaran bien o una en la que pagaran bien y no le gustase?

Relacionado con la libertad de elegir aquello que a una persona le gustaría estudiar y con las presiones sociales.

12. ¿Aceptarías un trabajo a pesar de que alterase gravemente la conciliación familiar?

Entendemos como conciliación familiar al impedimento de ver a tus hijos debido a que tu horario de trabajo coincidiera con el tiempo que tus hijos están en casa.

• Sí, si tuviese necesidad para mantener a mi familia.

• No, preferiría un trabajo menos remunerado pero ver más a mis hijos.

• Sí, la familia es secundaria.

13. ¿Si llegara a ser directivo de una empresa tendría en cuenta la opinión de tus empleados?. Explícalo.

14. ¿Trabajaría en una fábrica o empresa que dañara el medio ambiente sin remordimientos?

• Sí.

• No.

• Otros (aclararlo)